وبلاگ رسمی سئوشو
گزیده ای از برترین مطالبوبلاگ رسمی سئوشو
گزیده ای از برترین مطالبحسابرسی
حسابرسی چیست
حسابرسی درواقع یکی از فرآیندهای کلیدی نظام اداری میباشد.این فرایند، صحت و سلامت و کیفیت مابقی فرایندهای جاری در دستگاه های اداری را تضمین میکند و از این رو همواره مورد توجه مدیران میباشد.
حسابرسی یک فعالیت مستمر و دائمی بوده و همواره مورد نیاز هرنهاد و سازمانی میباشد.هرسازمان یا شرکت یا موسسه ای به شیوه های مختلف و با اهدافی متفاوت،فعالیت های خود را حسابرسی میکند.
حسابرسی فرایندی است بسامان به شکل جمع آوری و ارزیابی بی طرفانه شواهد درباره ادعاهای مربوط به فعالیت ها و وقایع اقتصادی برای تعیین انطباق این ادعاها با معیارهای از پیش تعیین شده و گزارش نتایج به اشخاص ذینفع میباشد..
حسابرسان ما بازرسی جستجو گرانه مدارک حسابداری و سایر شواهد زیر بنای صورتهای مالی را بر عهده دارند و از راه کسب آگاهی از سیستم کنترل داخلی و بازرسی مدارک ،مشاهده داراییها ،پرسش از منابع داخل و خارج شرکت و اجرای سایر روشهای رسیدگی ،شواهد لازم رابرای تعیین این که صورتهای مالی ،تصویری مطلوب و به نسبت کامل از وضعیت مالی شرکت و فعالیتهای آن در طول دوره مورد رسیدگی ارائه میکندیا خیر، گردآوری میکنند.
معمولا معیار اصلی و مورد قبول ،اصول حسابداری یا استانداردهای حسابداری است.
تعریف استانداردهای حسابرسی
استانداردهای حسابرسی معیاری برای اندازه گیری و سنجش کیفیت کار حسابرسان میباشد. برای اولین بار انجمن حسابداران امریکا استانداردهای ده گانه را را در سال 1947 طبقه بندی و معرفی کردند.امروزه به دلیل تغییرات محیط حسابرسی ، این استانداردها تعدیل و تغییر یافته و شامل استانداردهای زیرشده است:
1- استانداردهای عمومی
2- استانداردهای عملیات ( رسیدگی )
3- استانداردهای گزارشگری
خدمات حسابرسی
• اخذ کد اقتصادی
• بازرسی قانونی
• کدگزاری حساب ها
• نظارت بر امور تصفیه
• تهیه گزارش حسابرسی
• تهیه قرارداد حسابرسی
• تهیه تنظیم انواع اظهارنامه
• بررسی اجمالی صورت های مالی
• ارزیابی سهام و سهم الشرکه
• خدمات مالی و حسابداری و مالیاتی
• طراحی و پیاده سازی سیستم مالی
• خدمات در زمینه انواع حسابرسی
حسابرسی مالیاتی
حسابرسی ویژه و اجرای روشهای توافقی
• عملیات حسابرسی تامین اجتماعی
• حسابرسی و مشاوره مالی و مالیاتی
• خدمات ارجایی توسط دادگاهها و مراجع قضایی در چاچوب موارد بالا
• حسابرسی جهت اخذ وام بانکی و ارائه به سازمان امور مالیاتی و موسسات و دیگر ارگانهای دولتی
• حسابرسی دفاتر قانونی و مشاوره در زمینه تحریر و تنظیم دفاتر قانونی جهت جلوگیری از رد دفاتر
• سایر موراد اعلام شده و تایید شده توسط شورای عالی جامعه حسابداران رسمی ایران
در زیر به شرح برخی خدمات موسسه حسابرسی محاسبان می پردازیم.
موسسه حسابرسی محاسبان با بهره مندی از دانش یک تیم حرفه ای و آگاه به مسائل حسابرسی ، حسابداری ، مالی و مالیاتی و ... کلیه خدمات حسابرسی ،خدمات حسابرسی داخلی و حسابرسی خارجی را با توجه به استانداردهای حسابرسی و حسابداری برای مشتریان انجام می دهد و با این عملکرد به صورتهای مالی اعتبار و ارزش می بخشد.
شرکت حسابرسی محاسبان با به کار گرفتن افرادی متخصص در این زمینه با بررسی صورتهای مالی شرکت شما ، براحتی نواقص و مواردی که با استانداردهای مورد قبول انطباق ندارند را تشخیص داده و قبل از بررسی و رسیدگی حسابرسی مستقل به شما در رفع آنها یاری می نمایند.
مشاوره حسابرسی مالیاتی
مالیات یکی از مهمترین منابع مالی دولت می باشد و تمامی موسسات و شرکت ها با توجه به کسب و کارشان و نوع فعالیتی که دارند موظف به پرداخت مالیات تعیین شده می باشند . این پرداخت ها به منظور مالیات باید در اسناد و مدارک معتبر ثبت و نگهداری شود که این مدارک و اسناد در حسابرسی مالیاتی مورد بررسی و ارزیابی قرار میگیرد . در حسابرسی مالیاتی ، یک حسابرس باید میزان مالیات متعلق به آن سازمان یا موسسه را بداند و همینطور بر اسناد مورد نیاز در حسابرسی مالیاتی ، معافیت بر مالیات ،مالیات مستقیم و مالیات غیر مستقیم آگاه باشد. در حسابرسی مالیاتی باید اطلاعات درست ، به موقع و قابل بررسی باشد و عواقب دیر کرد و عدم پرداخت مالیات ها کاهش یابد که همه این موارد به حسابرس دقیق و آگاه به مسائل مالی و مالیاتی نیاز دارد.
یکی از مهمترین حسابرسی ها ، حسابرسی عملیاتی می باشد که در این حسابرسی کارایی ، اثربخشی و صرفه اقتصادی تمامی عملیات سازمان مورد بررسی قرار می گیرد و این کار توسط افرادی صورت می پذیرد که دارای صلاحیت این کار باشند . این نوع حسابرسی بایستی در کمال دقت و تخصص صورت پذیرد تا مدیران از طریق نتایج حاصل از این نوع حسابرسی بتوانند تصمیمات در زمینه فعالیت ها را اتخاذ کرده و استراتژی های مالی خود را تعیین نمایند.
چنانچه سازمان یا موسسه شما نیاز به برنامه ریزی و حسابرسی موشکافانه جهت تصمیم گیری در زمینه مالی و مدیریتی دارد با موسسه حسابرسی محاسبان در تماس بوده و از مشاوره حسابرسی عملیاتی ،مشاوره مالی رایگان ،مشاوره مالیاتی رایگان و ... این شرکت بهره بگیرید. شما می توانید با اطمینان خاطر با استفاده از پیشنهادات و راهنمایی های مشاوران ما در زمینه های مختلف حسابرسی ، مالی ، مالیاتی و ... به اهدافتان دست یافته و به سمت موفقیت حرکت کنید.
یکی دیگر از خدمات موسسه حسابرسی محاسبان تهیه و تنظیم اظهارنامه می باشد که در زیر به شرح آن میپردازیم.
اظهارنامه چیست
اظهارنامه درواقع سندی عادی محسوب میشود که به شکل رسمی به فرد دیگری ابلاغ میشود.محتوای اظهارنامه سند عادی بوده اما شیوه ی اطلاع رسانی آن به فرد دیگر رسمی می باشد تا امکان اثبات این اطلاع رسانی و یا چیزی که تسلیم اونموده ایم را داشته باشیم. یکی از اوراق قضایی که بسیاری از مردم در مسائل حقوقی به شکل های مختلف با آن مواجه میشوند اظهارنامه است.گاهی افراد برای دریافت یا مطالبه حق خویش میتوانند از طریق شفاهی به حق خود برسند اما گاهی باید این مطالبه ی شفاهی، اثبات شود که در این موارد برای اثبات مطالبه خود فرد باید از اظهارنامه استفاده کند و با تنظیم اظهارنامه و ارسال آن برای مخاطب اقدام به دریافت حق خود نمایند.
البته لازم به ذکر است که تنظیم اظهارنامه فقط به منظور مطالبه حق نیست بلکه هرفردی هر نوع اظهاری مربوط به معاملات ، روابط و یا تعهدات خود با طرف مقابل دارد را میتواند از راه رسمی و بصورت تنظیم و ارسال اظهارنامه اطلاع دهد. البته مطالبان حق، درصورتی میتوانند حق خود را مطالبه کنند که طرفین به توافق رسیده باشند و یا بر اساس قانون و عرف، زمان مطالبه فرارسیده باشد.باید به این نکته توجه داشت که در تنظیم اظهارنامه نباید خارج از نزاکت و اخلاق عمل کرد ،بدلیل اینکه مرجع قضایی از جمله دفاتر دادگاه ها و ادارات ثبت ،از اظهارنامه های خارج از نزاکت خودداری میکنند.
نکته:مطالبه و دریافت حق، فقط در صورتی امکان پذیر است که برگ اظهارنامه از سوی مراجع قضایی ارسال شود.
استثنا:در برخی موارد از جمله اینکه محلی به سرایدار و یا کارگر یا هرشخص که امین ما است، سپرده باشیم و آن شخص ازاسترداد آن مکان یا مال امتناع کند و آن را پس ندهد،اگر شخص امانت دار بعد ازگذشت 10روز از زمان ابلاغ اظهارنامه ،محل مورد امانت را پس ندهد ،متصرف عدوانی به حساب آمده که در این صورت میشود دعوی تصرف عدوانی را مطرح کرد و خارج از نوبت بدون هیچ تشریفات آیین دادرسی ، رسیدگی میشود.
اگر نیازمند اطلاعاتی راجع به بورس هستید به سایت شرکت حسابرسی محاسبان مراجعه نموده و از مشاوره رایگان در این زمینه بهره مند شوید.
تعریف بورس
بازار مکانی است که بین خریدار و فروشنده رابطه برقرار می شود و خرید و فروش صورت می گیرد. این معاملات می تواند از طرق مختلف صورت پذیرد ،هم میتواند در مکان خاصی انجام شود و هم در شبکه های ارتباطی مثل اینترنت.
حسابرسی تحت مقررات بورس
برای اینکه سهام یا اوراق قرضه در بورس اوراق بهادار مورد معامله قرار گیرد باید مورد تایید هیئت پذیرش اوراق بهادار قرار گیرد. باگذشت زمان و پذیرش شرکت های بیشتر در بورس اوراق بهادار ،این نوع حسابرسی گسترش یافت. نحوه حسابرسی از طرف حسابرسان در اینگونه حسابرسی ها تابع قانون و مقررات مشخصی نیست و حسابرس باید بداند که در هرمورد با توجه به شرایط ، از اصول و موازین حسابداری استفاده کرده و نتیجه گیری صحیح بنماید.
در بازار دارایی هایی که مورد معامله قرار می گیرند به دوشکل است
الف) دارایی های واقعی
ب) دارایی های مالی
منظور از دارایی های واقعی همان دارایی هایی است که هویت فیزیکی دارند ازجمله زمین و ساختمان و انواع کالا و ماشین و لوازم خانگی و ….و دارایی های مالی همان دارایی های کاغذی و یا اسنادی مانند سهام و اوراق مشارکت و … می باشد.
بورس بازاری است که دارایی های مختلف در آن خرید و فروش می شوند .به این دلیل بورس را میتوان به سه دسته کلی تقسیم نمود :
الف : بورس کالا
ب : بورس ارز
ج : بورس اوراق بهادار
آیا نیاز به وام و تسهیلات بانکی دارید
اگر سازمان یا موسسه شما نیاز به دریافت وام بانکی و یا تسهیلات بانکی دارد و چنانچه از راههای مختلفی اقدام نموده و به دلیل وجود نقص در اسناد و مدارک و یا رعایت نکردن اصول تهیه مدارک و یا هر دلیل دیگری موفق به دریافت وام و تسهیلات بانکی نشده است با مشاوران حسابرسی و یا مشاوران مالی و مالیاتی موسسه حسابرسی محاسبان تماس حاصل فرمایید تا با بهره گیری از تخصص مدیران و مشاوران مجرب ما ، موفق به دریافت وام و تسهیلات بانکی شوید.
بر اساس بخشنامه های بانکی چنانچه نتایج به دست آمده از حسابرسی صورت های مالی و فعالیت های مالی یک موسسه یا شرکت ، مورد پذیرش و تایید سازمان حسابرسی باشد ، صاحبان مشاغل ، موسسات ، شرکتها می توانند با ارائه درخواست وام و تسهیلات از بانک به همراه تمامی اسناد و مدارک به صورت کامل و بدون نقص ، وام و تسهیلات بانکی دریافت کنند.
چگونه میتوان وام و تسهیلات بانکی دریافت کرد
تهیه، جمع آوری و ارائه اسناد و مدارک حاصل از بررسی صورت های مالی به سادگی صورت نمی پذیرد. شایان ذکر است که این کار باید توسط افرادی مجرب و آگاه به جزییات و الزامات بانک ها باشد تا در هنگام درخواست مدارک توسط بانکها ، نقص و کاستی نداشته باشد و براحتی بتوان با ارائه آنها وام و تسهیلات بانکی دریافت نمود.
شرکت حسابرسی محاسبان با استفاده از اساتید مجرب و دانشگاهی و متخصصینی فعال و آگاه به مسائل روز مالی ، مالیاتی و حسابرسی میتواند به وسیله حسابرسی دقیق ، تهیه و تنظیم اسناد و مدارک حسابرسی ،رفع نواقص آنها و در نهایت ارائه این اسناد و مدارک به بانکها ، روند دریافت وام و تسهیلات بانکی را برای شما تسهیل نماید. چنانچه نیاز به حسابرسی جهت اخذ وام و تسهیلات بانکی ، مشاوره مالی رایگان ، مشاوره مالیاتی رایگان ، مشاوره مالیاتی آنلاین ، مشاوره مالی تلفنی دارید به صفحه تماس با ما در سایت موسسه حسابرسی محاسبان مراجعه نموده و از خدمات حسابرسی ، خدمات مالی ، خدمات مالیاتی رایگان و ... استفاده نمایید.
درصورتی که نیاز به دریافت اطلاعات بیشتر (در زمینه حسابرسی بیمه ،بیمه بیکاری ، انواع حسابرسی ، معافیت های مالیاتی ، مشمولین مالیات ، میزان مالیات بر درآمد ، مالیات بر ارث ، مالیات بر حقوق ، مالیات بر ارزش افزوده) دارید و یا برای استخدام ( در رشته های مرتبط با حسابداری ، حسابرسی و مدیریت ) مشاوره می خواهید ، با مشاورین ما در تماس باشید .
خدمات حسابرسی
حسابرسی چیست
حسابرسی فرایندی است که طی آن کلیه صورتهای مالی و عملیات مالی یک شرکت یا موسسه و یا هر سازمانی با توجه به استانداردهای تعریف شده و قانونی ، مورد بررسی و رسیدگی قرار گرفته و در صورت هرگونه مغایرت در نقص مدارک و یا نوع عملکرد ، آن مورد گزارش داده شده و راهکاری برای آن در نظر گرفته می شود.
شرکت حسابرسی محاسبان بر این امید است که با استفاده از تجربیات کارکنان مجرب خود در زمینه تامین نیازهای مشتریان در مورد به روز رسانی اطلاعات حسابداری و حسابرسی و همچنین با استفاده از متدهای روز دنیا در زمینه حسابداری ، حسابرسی ، مالی و مالیاتی سبکی نو از خدمات رسانی به مشتریان خود ارائه نماید . پرسنل موسسه حسابرسی محاسبان با تجربیات بسیار در زمینه حسابداری ، حسابرسی ، مدیریت مالی و ارائه گزارشات ، تهیه و تنظیم اظهارنامه ، تنظیم قرارداد حسابرسی و کلیه امور مالی و مالیاتی آماده خدمت رسانی به کارفرمایان گرامی می باشند.
خدمات حسابرسی
• اخذ کد اقتصادی
• بازرسی قانونی
• کدگزاری حساب ها
• نظارت بر امور تصفیه
• تهیه گزارش حسابرسی
• تهیه قرارداد حسابرسی
• تهیه تنظیم انواع اظهارنامه
• بررسی اجمالی صورت های مالی
• ارزیابی سهام و سهم الشرکه
• خدمات مالی و حسابداری و مالیاتی
• طراحی و پیاده سازی سیستم مالی
• خدمات در زمینه انواع حسابرسی
حسابرسی داخلی
حسابرسی مالیاتی
حسابرسی صورتهای مالی
حسابرسی ویژه و اجرای روشهای توافقی
• عملیات حسابرسی تامین اجتماعی
• حسابرسی و مشاوره مالی و مالیاتی
• خدمات ارجایی توسط دادگاهها و مراجع قضایی در چاچوب موارد بالا
• حسابرسی جهت اخذ وام بانکی و ارائه به سازمان امور مالیاتی و موسسات و دیگر ارگانهای دولتی
• حسابرسی دفاتر قانونی و مشاوره در زمینه تحریر و تنظیم دفاتر قانونی جهت جلوگیری از رد دفاتر
• سایر موراد اعلام شده و تایید شده توسط شورای عالی جامعه حسابداران رسمی ایران
در زیر به شرح برخی خدمات موسسه حسابرسی محاسبان می پردازیم.
حسابرسی صورتهای مالی
حسابرسی صورتهای مالی از اهمیت ویژه ای برخوردار است که به دو صورت انجام می شود :
حسابرسی داخلی
حسابرسی خارجی
تفاوت حسابرسی داخلی و حسابرسی خارجی
حسابرسی داخلی توسط حسابرسان داخلی خود سازمان یا شرکت صورت می گیرد و هدف از حسابرسی داخلی گزارش دهی به مدیران ارشد شرکت و همینطور برای جلوگیری از هدر رفتن منابع مالی و اجرا برنامه ریزی های مالی است و نتایج آن فقط داخل سازمان است . حسابرس داخلی باید به کلیه اسناد و مدارک داخل سازمان دسترسی داشته تا بتواند ، نتیجه بررسی و ارزیابی خود را در قالب گزارش ارائه نماید.
حسابرسی خارجی توسط کارشناسانی خارج از سازمان که به وسیله موسسات خدمات حسابرسی و مالی مورد تایید سازمان حسابرسی انتخاب می شود ، انجام شده و به ارگانهای مربوطه، سهام داران و هیأت مدیره گزارش داده می شود. حسابرسی مستقل یک ضرورت قانونی است و باید سالی یک مرتبه توسط سازمان انجام شود و نتایج بررسی عملیات و فعالیت ها به سازمان حسابرسی و دیگر ارگانهای دولتی مرتبط اعلام شود .
بنابراین در حسابرسی داخلی پس از بررسی صورتهای مالی گزارش دهی به مدیریت داخل شرکت صورت می گیرد اما درحسابرسی خارجی پس از بررسی صورتهای مالی ، اعلام نظر و گزارش دهی به افراد و ارگانهای خارج از سازمان انجام می شود. بررسی صورتهای مالی توسط حسابرسان خارجی شامل مواردی چون رسیدگی ، تایید وجوه ، ارزشیابی ، کامل بودن ، چگونگی ارائه و افشا اهداف حسابرسی موجود در صورت های مالی است.
موسسه حسابرسی محاسبان با بهره مندی از دانش یک تیم حرفه ای و آگاه به مسائل حسابرسی ، حسابداری ، مالی و مالیاتی و ... کلیه خدمات حسابرسی ،خدمات حسابرسی داخلی و حسابرسی خارجی را با توجه به استانداردهای حسابرسی و حسابداری برای مشتریان انجام می دهد و با این عملکرد به صورتهای مالی اعتبار و ارزش می بخشد. در اصل این اعتبار دهی بعد از رسیدگی و بررسی کلیه اسناد و مدارک و وجود تطابق با استانداردهای پذیرفته شده حسابرسی بوجود می آید.این ارزش بخشیدن و اعتبار دهی به صورتهای مالی از اهمیت بسیاری برخوردار است به دلیل اینکه کلیه ذینفعان و استفاده کنندگان اهدافشان را با اطمینان در این صورت های مالی پیگیری می کنند.
صورتهای مالی طی زمانهای مشخصی باید مورد ارزیابی و بررسی قرار گرفته و باید افرادی که این وظیفه مهم را بر عهده می گیرند ، دارای تسلط کافی بر استانداردهای حسابرسی باشند تا بتوانند صورتهای مالی را با این استانداردهای پذیرفته شده انطباق دهند. شرکت حسابرسی محاسبان با به کار گرفتن افرادی متخصص در این زمینه با بررسی صورتهای مالی شرکت شما ، براحتی نواقص و مواردی که با استانداردهای مورد قبول انطباق ندارند را تشخیص داده و قبل از بررسی و رسیدگی حسابرسی مستقل به شما در رفع آنها یاری مینمایند.
مشاوره حسابرسی مالیاتی
مالیات یکی از مهمترین منابع مالی دولت می باشد و تمامی موسسات و شرکت ها با توجه به کسب و کارشان و نوع فعالیتی که دارند موظف به پرداخت مالیات تعیین شده می باشند . این پرداخت ها به منظور مالیات باید در اسناد و مدارک معتبر ثبت و نگهداری شود که این مدارک و اسناد در حسابرسی مالیاتی مورد بررسی و ارزیابی قرار میگیرد . در حسابرسی مالیاتی ، یک حسابرس باید میزان مالیات متعلق به آن سازمان یا موسسه را بداند و همینطور بر اسناد مورد نیاز در حسابرسی مالیاتی آگاه باشد. در حسابرسی مالیاتی باید اطلاعات درست ، به موقع و قابل بررسی باشد و عواقب دیر کرد و عدم پرداخت مالیات ها کاهش یابد که همه این موارد به حسابرس دقیق و آگاه به مسائل مالی و مالیاتی نیاز دارد.
یکی از مهمترین حسابرسی ها ، حسابرسی عملیاتی می باشد که در این حسابرسی کارایی ، اثربخشی و صرفه اقتصادی تمامی عملیات سازمان مورد بررسی قرار می گیرد و این کار توسط افرادی صورت می پذیرد که دارای صلاحیت این کار باشند . این نوع حسابرسی بایستی در کمال دقت و تخصص صورت پذیرد تا مدیران از طریق نتایج حاصل از این نوع حسابرسی بتوانند تصمیمات در زمینه فعالیت ها را اتخاذ کرده و استراتژی های مالی خود را تعیین نمایند.
چنانچه سازمان یا موسسه شما نیاز به برنامه ریزی و حسابرسی موشکافانه جهت تصمیم گیری در زمینه مالی و مدیریتی دارد با موسسه حسابرسی محاسبان در تماس بوده و از مشاوره حسابرسی عملیاتی ،مشاوره مالی رایگان ،مشاوره مالیاتی رایگان و ... این شرکت بهره بگیرید. شما می توانید با اطمینان خاطر با استفاده از پیشنهادات و راهنمایی های مشاوران ما در زمینه های مختلف حسابرسی ، مالی ، مالیاتی و ... به اهدافتان دست یافته و به سمت موفقیت حرکت کنید.
آیا نیاز به وام و تسهیلات بانکی دارید
اگر سازمان یا موسسه شما نیاز به دریافت وام بانکی و یا تسهیلات بانکی دارد و چنانچه از راههای مختلفی اقدام نموده و به دلیل وجود نقص در اسناد و مدارک و یا رعایت نکردن اصول تهیه مدارک و یا هر دلیل دیگری موفق به دریافت وام و تسهیلات بانکی نشده است با مشاوران حسابرسی و یا مشاوران مالی و مالیاتی موسسه حسابرسی محاسبان تماس حاصل فرمایید تا با بهره گیری از تخصص مدیران و مشاوران مجرب ما ، موفق به دریافت وام و تسهیلات بانکی شوید.
بر اساس بخشنامه های بانکی چنانچه نتایج به دست آمده از حسابرسی صورت های مالی و فعالیت های مالی یک موسسه یا شرکت ، مورد پذیرش و تایید سازمان حسابرسی باشد ، صاحبان مشاغل ، موسسات ، شرکتها می توانند با ارائه درخواست وام و تسهیلات از بانک به همراه تمامی اسناد و مدارک به صورت کامل و بدون نقص ، وام و تسهیلات بانکی دریافت کنند.
چگونه میتوان وام و تسهیلات بانکی دریافت کرد
تهیه، جمع آوری و ارائه اسناد و مدارک حاصل از بررسی صورت های مالی به سادگی صورت نمی پذیرد. شایان ذکر است که این کار باید توسط افرادی مجرب و آگاه به جزییات و الزامات بانک ها باشد تا در هنگام درخواست مدارک توسط بانکها ، نقص و کاستی نداشته باشد و براحتی بتوان با ارائه آنها وام و تسهیلات بانکی دریافت نمود.
شرکت حسابرسی محاسبان با استفاده از اساتید مجرب و دانشگاهی و متخصصینی فعال و آگاه به مسائل روز مالی ، مالیاتی و حسابرسی میتواند به وسیله حسابرسی دقیق ، تهیه و تنظیم اسناد و مدارک حسابرسی ،رفع نواقص آنها و در نهایت ارائه این اسناد و مدارک به بانکها ، روند دریافت وام و تسهیلات بانکی را برای شما تسهیل نماید. چنانچه نیاز به حسابرسی جهت اخذ وام و تسهیلات بانکی ، مشاوره مالی رایگان ، مشاوره مالیاتی رایگان ، مشاوره مالیاتی آنلاین ، مشاوره مالی تلفنی دارید به صفحه تماس با ما در سایت موسسه حسابرسی محاسبان مراجعه نموده و از خدمات حسابرسی ، خدمات مالی ، خدمات مالیاتی رایگان و ... استفاده نمایید.
درصورتی که نیاز به دریافت اطلاعات بیشتر (در زمینه حسابرسی بیمه ،بیمه بیکاری ، انواع حسابرسی ، معافیت های مالیاتی ، مشمولین مالیات ، میزان مالیات بر درآمد ، مالیات بر ارث ، مالیات بر حقوق ، مالیات بر ارزش افزوده) دارید و یا برای استخدام ( در رشته های مرتبط با حسابداری ، حسابرسی و مدیریت ) مشاوره می خواهید ، با مشاورین ما در تماس باشید .
اعتراض مالیاتی
اعتراض مالیاتی چیست
از بزرگترین منابع پایدار درآمدی دولتها در تامین بودجه ، درآمدهای مالیاتی می باشد. در برخی موارد مودیان نسبت به صحت مالیات تعیین شده اعتراض دارند و قانون جهت رعایت حال مودیان این امکان را برایشان فراهم نموده که بتوانند نسبت به میزان آنچه اعلام شده اعتراض نموده و در جهت احقاق حق خویش اقدام لازم را بنمایند.
چنانچه میزان مالیات به مودی اعلام شد و او نسبت به میزان آنچه تعیین شده اعتراض داشت و یا در خواست تعدیل بر اساس رعایت قوانین و مقررات قانونی را داشت ، بایدحداکثر ظرف 30 روز از تاریخ ابلاغ شخصاً و یا توسط وکیل تام الختیار به اداره امور مالیاتی مراجعه نموده و با ارائه مدارک و اسناد ، اعتراض مالیاتی خودرا کتباً جهت رسیدگی مجدد اعلام نماید.
در این مرحله اعتراض بصورت اداری مورد رسیدگی قرارگرفته و براساس اسناد و مدارک سه حالت پیش می آید
• رئیس امور مالیاتی پس از بررسی اسناد و مدارک اگر اعتراض بر برگ تشخیص را قبول کند ، مراتب را در ظهر برگ تشخیص درج و امضا می کند.
• رئیس امور مالیاتی پس از بررسی اسناد و مدارک چنانچه تشخیص دهد که درآمد مودی قابل تعدیل است و مودی نیز آن را قبول کند ، درآمد مودی تعدیل می شود.
• رئیس امور مالیاتی اگر اعتراض بر برگ تشخیص را مبنی بر رد برگ تشخیص و یا تعدیل آن ، موثر نداند، با ذکر دلایل عدم قبول مدارک در ظهر برگ تشخیص ، پرونده مودی را به هیـاتحل اختلاف مالیاتی بدوی جهت رسیدگی ارجاع می دهد.
مراحل اعتراض مالیاتی
1- رسیدگی پرونده مالیاتی در هیأت حل اختلاف مالیاتی بدوی
2- رسیدگی پرونده مالیاتی در هیأت حل اختلاف مالیاتی تجدید نظر
3- رسیدگی پرونده مالیاتی در شورای عالی مالیاتی
رسیدگی پرونده مالیاتی در هیأت حل اختلاف مالیاتی بدوی
این هیأت تشکیل شده از سه نفر می باشد :
• نماینده اداره امور مالیاتی کشور
• قاضی (شاغل یا بازنشسته)
• نماینده اتاق بازرگانی و یا مجامع حرفه ای و یا تشکل های صنفی
این جلسات با حضور اعضای ذکر شده در بالا شکل رسمی خواهد گرفت و رأی هیأت با اکثریت آراء قطعی خواهد بود منتها نظر اقلیت نیز در متن ذکر می شود.
نکته : فاصله تاریخ ابلاغ و روز تشکیل جلسه رسیدگی کمتر از ده روز نباید باشد مگر به خواست مودی و یا واحد مربوطه.
نکته : آراء هیأتهای حل اختلاف بدوی غیر قطعی بوده و در زمان مقرر و تعیین شده قابل اعتراض می باشد.
رسیدگی پرونده مالیاتی در هیأت حل اختلاف مالیاتی تجدید نظر
چنانچه مودی نسبت به رأی صادر شده در هیأت بدوی اعتراض داشت باید ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ رأی ،اعتراض خود را اعلام نموده و تقاضای تجدید نظر و رسیدگی مجدد بنماید.در این مرحله مودی مالیاتی باید مقدار مالیات مورد قبول از جانب خود را پرداخت نموده و نسبت به مازاد آن اعتراض خود را بیان نموده و درخواست رسیدگی مجدد بنماید و نمایندگان عضو هیأت حل اختلاف مالیاتی تجدید نظر نباید نسبت به موضوع مطرح شده اظهارنظر کنند و یا رأی داشته باشند.
رسیدگی پرونده مالیاتی در شورای عالی مالیاتی
چناچه مودی مالیاتی نسبت به رای صادره از جانب هیأت حل اختلاف مالیاتی اعتراض داشته باشد باید حداکثر ظرف 30روز از تاریخ ابلاغ به شورای عالی مالیاتی مراجعه کرده و پس از تکمیل مدارک تقاضای رسیدگی مجدد نماید. در این مرحله مودی باید به میزان مالیات مورد رای، وجوه نقد یا تضمین شده بانکی سپرده و یا ضامن مورد قبول اداره امور مالیاتی معرفی کند تا رای هیأت حل اختلاف مالی تا صدور رأی شورای عالی مالیاتی موقوف الاجرا شود. شورای عالی مالیاتی نیز بدون ورود به ماهیت امر و صرفا به جهت رعایت تشریفات و ضوابط و قوانین به موضوع رسیدگی کرده و نظر خود را با توجه به قوانین و اسناد و مدارک مربوطه راجع به رد اعتراض مودی و یا رد رأی هیأت عالی مالیاتی صادر کرده و نتیجه را اعلام می کند.
شرکت حسابرسی محاسبان با برخورداری از کادری مجرب و اساتید با سابقه درخشان در زمینه ارائه خدمات مشاوره مالی و مشاوره مالیاتی و مشاوره حسابداری به صورت کاملا تخصصی فعالیت می نماید و با ارائه بهترین راهکارها باتوجه به نوع فعالیت و کسب و کار شما همواره سعی دارد فعالیت موسسه و یا شرکت شمارا به سمت بهینه ترین عملکردها سوق دهد.
لذا جهت مشاوره مالی و مالیاتی رایگان ، مشاوره مالیاتی رایگان ، مشاوره مالی و مالیاتی تلفنی و مشاوره حضوری با موسسه حسابرسی و حسابداری محاسبان با ما تماس بگیرید.
ارزیابی عملکرد
ارزیابی عملکرد چیست
ارزیابی عملکرد یک مسئولیت مدیریتی است که استاندارهای شغلی را مشخص و تعیین میکند که عملکرد کارکنان در حدود استاندارهای تعیین شده هست یا خیر. به وسیله ارزیابی عملکرد تنبیه یا تشویق کارکنان را میتوان مدیریت کرد.ارزیابی عملکرد کمک می کند تا ویژگی های کارکنان را بسنجیم و حدود توانایی آنها را تخمین بزنیم.با ارزیابی عملکرد میتوان در خصوص ارتقای شغلی کارکنان ،نیاز به آموزش و بهبود تواناییشان تصمیم گیری کرد .ارزیابی عملکرد از فعالیت هایی است که به طور منظم در هر سازمانی باید انجام شود.
روند ارزیابی عملکرد شامل مراحل زیر است
• تعیین استانداردهایی برای عملکرد
• اعلام استاندارهای مربوطه
• سنجش عملکرد حقیقی کارکنان
• تجزیه وتحلیل انحرافات عملکرد نسبت به استاندارهای مشخص شده
• به بحث گذاشتن انحرافات
• تعیین راههایی برای اقدامات اصلاحی
ارزیابی عملکرد یکی از وظایف مهم مدیریت منابع انسانی و در مواردی که در ادامه اشاره میکند نقش ویژه ای دارد.
کاربرد یا اهمیت ارزیابی عملکرد
1- تعیین حقوق و مزایا : ارزیابی عملکرد میگوید که هریک از کارکنان مسئولیت های کاری خود راباچه کیفیتی به انجام رسانده اند. به کمک آن میتوان عملکرد کارکنان راارزیابی کردو متناسب با آن،حقوق و مزایا در نظر گرفت.اگر فرد مسئولیت های خود را به خوبی انجام دهد ولی در قبال آن اقدامی برای بالا نگه داشتن انگیزش (انواع افزایش حقوق یا مزایا)صورت نگیرد ،فرد به تدریج از شغل و مجموعه اش ناراضی میشود.
2- برنامه هایی برای آموزش منابع انسانی و بهبود توانایی ها : ارزیابی عملکرد، سطح عملکردکارکنان را نشان میدهد.بوسیله آن میتوان ظرفیت ،مهارت و تخصص عملی و تخصص عملی کارکنان را مشخص کرد.به کمک ارزیابی عملکرد میتوان به نقاط ضعف کارکنان پی برد و متناسب باآن برنامه هایی برای آموزش و بهبود توانایی هایشان در نظر گرفت. در نتیجه کارکنان بطور بهینه ای بکار گرفته میشوند و در نهایت بهره وری و سوددهی مجموعه نیز افزایش میابد.
3-برنامه ریزی برای جابه جایی ها : ظرفیت ،مهارت،تجربه و وضعیت کاری افراد به لطف ارزیابی عملکرد مشخص میشود.براساس اطلاعاتی که از این راه بدست می آید میتوان تصمیماتی برای جابه جایی یا ارتقای کارکنان اتخاذ نمود تا بطور موثرتری نقش خود را در مجموعه ایفا کنند.
این تصمیمات میتوانند از راههای زیر گرفته شوند:
• ارتقای کارکنان ممتاز و تعهدی
• جابجایی کارکنان برای ایجاد تناسبی بهتر بین افراد و وظایفشان
• تعدیل و اخراج (موقت یا دائمی )کارکنانی که عملکرد ضعیفی دارند
4- مدیرت پاداش : برای افزایش انگیزه کارکنان باید پاداش هایی متناسب با ارزیابی عملکردشان به آنها تعلق گیرد.اگر کارکنان پاداش عملکرد بهترشان را دریافت نکنند ،احساس نارضایتی در آنها به وجود می آید.ار آن سو به اگر افراد به خاطر عملکرد ضعیف خود باز هم پاداش دریافت کنند دلیل برای پیشرفت نخواهند داشت.دراین صورت اهدای پاداش فقط یک بار مالی بی فایده را به مجموعه تحمیل می کند.ارزیابی عملکرد کمک می کند تا کارکنان متناسب با عملکردشان ،پاداش دریافت کنند.
5- تسهیل نظارت و بازرسی : یکی دیگر از خدمات ارزیابی عملکرد کمک به طبقه بندی کارکنان بر اساس عملکردشان است. به لطف ارزیابی عملکرد میتوان کارکنان قوی ،متوسط و ضعیف را از یکدیگر تشخیص داد.به این وسیله میتوان مشخص کرد که هریک از کارکنان به چه میزان نظارت و بازرسی نیاز دارند(به افراد ضعیفتر باید بیشتر نظارت کرد تا اشتباهی مرتکب نشوند و افرادی که کار خود را به خوبی میدهند ،به نظارت کمتری نیاز دارند.)
6- انگیزه : ارزیابی عملکرد خود به عنوان راهکاری برای افزایش انگیزه ی کارکنانی که بهترین عملکرد را از خود نشان میدهند،به عنوان افراد با ارزش و قابل اتکا شناسایی میشوند و متناسب یا همین ویژگی ها با آنها برخورد میشود.این واکنش موجب تحریک کارکنان به عملکرد بهتر میشود همچنین ارزیابی عملکرد به ما میگوید ، چه ابزار انگیزشی ای متناسب با عملکرد کارکنان است.
7- کنترل مناسب : با ارزیابی عملکرد ،کارکنان میتوانند بازخورد عملکرد ،تاثیرگذاری و بهره وری خود را ببینند.آنها متوجه میشوند در چه قسمتهایی تمرکز خودرا افزایش دهند تا کارها به بهترین نحو پیش بروند.ارزیابی عملکرد فرصتی به وجود می آورد تا کارکنان از ایرادات خود درس بگیرندو این برای اتخاذ تدابیراصلاحی به آنها کمک میکند.
8- اعتبار سنجی آزمون گزنش :ارزیابی عملکرد میتواند به عنوان ابزاری برای سنجش موفقیت آزمون های گزینش استفاده شود.به کمک آن نتیجه ی آزمون گزینش و روندی که سازمان در این راه به کار میگیرد ،مشخص میشود.بر این اساس میتوان گام های موثرتری برای انتخاب کارکنان برداشت.
9- برنامه ریزی شغلی : پیشرفت شغلی یکی از دغدغه های مهم کارکنان است.برای نشان دادن مسیر و اهداف شغلی به آنها ،هر سازمانی نیاز به یک برنامه ریزی شغلی مناسب دارد.در این راه ارزیابی عملکرد ،اطلاعاتی حیاتی در خصوص ظرفیت های بالقوه و بالفعل کارکنان فراهم می آورد.
10- تدوین خط مشی : ارزیابی عملکرد اطلاعاتی را در مورد عملکرد کارکنان فراهم میکند.این اطلاعات (مانند برنامه ریزی شغلی و برنامه های انگیزشی) یک ورودی برای برنامه ریزی آموزشی و بهبود کارکنان است .در نتیجه میتوان خط مشی سازمان را به گونه ای تدوین کردکه سازمان به بهترین نحو پیشرفت کند.
روش های ارزیابی عملکرد در مدیریت منابع انسانی
استاندارهای مطلق (قطعی)
این استانداردها عملکرد کارکنان را نسبت به استانداردهای تعیین شده مقایسه میکند.دراین تکنیک ارزیابی،کارکنان مستقل از سایر کارکنان گروه سنجیده میشوند.همچنین این فرایند خصوصیات و رفتار شغلی کارکنان را براساس استانداردهای مطلق مورد تجزیه و تحلیل قرار میدهد.
روشهای استاندارد مطلق :
الف) روش ارزیابی رویداد بحرانی
ب) روش چک لیست (شامل : چک لیست ساده ،چک لیست وزن دار)
ج) روش مقیاس رتبه بندی ترسیمی (نگاره ای)
د) روش انتخاب اجباری
ه) روش رفتار محور
و) روش توصیفی
روش قیاس محور
در دومین روش کلی ارزیابی ، کارکنان با یکدیگر مقایسه میشوند.این روش نسبت به استانداردهای قطعی،روشی قیاسی و نسبی تر محسوب میشود.
این روش از راه های زیر انجام میشود:
روشهای قیاس محور:
الف) روش رتبه بندی فردی
ب) روش رتبه بندی منظم گروهی
ج) روش زوجی (دوبه دو)
مدیریت برمبنای هدف (MBO)
این روش از ارزیابی عملکرد ، بررسی می کند که رسیدن به اهداف چگونه انجام میشود .موفقیت سازمان در دستیابی به اهداف کلی اش ،از طریق مشخص نمودن میزان موفقیت هر قسمت خاص(مثلا بخش ها،واحدها یا افراد ) تفسیر میشود.این روش نه تنها از بالا به پایین بلکه از پایین به بالا هم عمل میکند.تأکید روش بر روی نتیجه است ،نه فعالیت هایی که انجام میشود.
مدیریت بر مبنای هدف شامل قدم های زیر است:
قدم اول: تعیین اهداف مشترک
قدم دوم: برنامه ریزی برای اقدامات لازم
قدم سوم: بررسی عملکرد
قدم چهارم: ارزیابی عملکرد
درهرشرایط و موقعیتی که قرار دارید موسسه حسابرسی و حسابداری محاسبان با همراهی شما ،موفقیت و پیشرفت را برایتان به ارمغان می آورد و خدماتی از قبیل : مشاوره مالی و مالیاتی رایگان ، تهیه و تنظیم اظهارنامه ، اصلاح و تعدیل حساب ها ،تهیه گزارش حسابرسی ، تنظیم قرارداد حسابرسی ، تعیین ارزش شرکت و ارزشیابی سهام ، حسابرسی داخلی ، تهیه تراز آزمایشی و ... را به شما عزیزان ارائه می دهد.
با اطمینان به ما آینده خود را ایمن سازید.
منبع : موسسه حسابرسی محاسبان